劳动合同到期了,单位就能辞退职工?当前环境下,如何合法辞退一个职工是很多单位比较头疼的问题。毕竟违法辞退的后果比较严重。很多HR或者法务审查发现拟辞退的人员劳动合同快要到期了,非常... 查看详情 >>
被迫离职可以拿经济补偿?当前大环境下企业用工负担较重,岗位、薪资、待遇难免要给职工进行调整或降低。不想干或者有离职想法的职工就想通过被迫离职,拿到经济补偿金后,走人。那么是不是职工... 查看详情 >>
给公家单位干活不好要钱?广大中小微企业,普通民企给政府机关、事业单位、国有企业、大型企业供应货物,承建工程或者提供商业服务,货款、工程款、服务费往往难以及时结算、及时到位。行政法规... 查看详情 >>
如何要账追讨欠款一、适用范围这里的欠账包括:欠付货款、借款、工程款(承包或分包工程后不给结算付款)、赔偿款(人身伤害或者财产侵权产生的赔偿款)、工资或劳务费(干活或上班后不给钱)、... 查看详情 >>
当前经济下行压力下,企业业务普遍萎缩,用工负担日益凸显。企业方面普遍存在如下现实需求:工资拖延、职工调岗、职工降薪、职工待岗、裁员清退。五个方面,由浅及深、由表及里,层层递进。不同... 查看详情 >>